unternehmensberatung für personalwesen

Wir haben Arbeitskräfte gerufen und es sind Menschen gekommen
(Max.Frisch)

Qualität eines Unternehmens definiert sich zu einem ausschlaggebenden Teil über die Qualität der Mitarbeiter.
Nur durch zufriedene und fähige Mitarbeiter lässt sich ein gesundes, starkes und leistungsfähiges Unternehmen bestärken und weiterentwickeln.

Durch meine 30-ige Erfahrung als Führungskraft in einem gewerblichen Dienstleistungsbetrieb ist mir die Wichtigkeit von effizienten und wertgeschätzten Mitarbeitern sehr bewusst.
Um den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens auch für die Zukunft zu sichern, ist es von besonderer Bedeutung, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter zu überlegen.
Das Coaching von Mitarbeiter, als auch von Führungskräften, sowie von Teams – zum passenden Zeitpunkt – kann Krisen und Konflikte, die das Unternehmen in seiner Gesamtheit belasten würden, – präventiv eingesetzt – entschärfen oder sogar verhindern.

Nach den Ansätzen des systemischen Coaching können einschränkende Wechselwirkungen durch die gleichzeitige Zugehörigkeit des Einzelnen zu unterschiedlichen Systemen wie z. B. Unternehmen, Abteilungen, Teams und Familie, Partnerschaft, Verein etc. leichter erkannt und gelöst werden.

Ich biete dazu Einzelcoaching oder Teamcoaching an.

Die Termine finden entweder in den unterschiedlichen Räumlichkeiten des www.rochuspark.at statt oder je nach Buchung in den jeweiligen Unternehmen vor Ort.

Bitte informieren Sie sich auch unter Systemisches Coaching und unter www.krisenbegleitung.at

Für weitere Informationen schicken Sie bitte ein Mail